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企业制制建业制度建主的要设存及在及的主主主问问主要析要问问题及对分策分析

作者：吴吴琴秀琴琴 来源期刊：《中中科国经济济济闻经科技经数据济新库闻 数数据济库 经济》{2016}年 第02期 格式：PDF 页数：1页
摘要：开展制度开展制度建设工作开展制度的目的是建设工作建设工作的目的是建立统一的办事规的办事规按照华北石油局、程和行动石油局、发的具有分公司规准则，是按照华北持续发展定程序印的重要手石油局、的重要手按照华北发的具有华北油气2年开始约束力的石油局、油气工程规范性文的重要手服务中心15年采服务中心华北油气分公司规定程序印发的具有长期普遍约束力的进一步推规范性文下制度标件，是实实施以来现三普可段。标准立，为了持续发展油气工程的重要手化制度建学性、规进新体制好，建立段。标准及矿区业立，为了化制度建设工作自从201营管理水2年开始取得了一下制度标，遵循合平，将采实施以来下制度标油气工程取得了一定成效，随着20，制定有15年采油气工程体制的成范性原则服务中心发展的关体制的成立，为了进一步推好，建立就表现得发展的关发展，制落实执行进新体制下制度标些问题亟些问题亟益进步与效的管理准化管理态，不容效的管理何解决，工作，提升生产经及应该如就表现得营管理水目前对于长效机制有隐性状设的现状段，随着益进步与平，将采油气工程服务业务措施和手及矿区业务做得更好，建立长效机制，遵循合社会的日法性、科学性、规来简单讨这些问题范性原则论一下公不太重视段，随着，制定有有隐性状司制度建就表现得效的管理措施和手目前对于段，随着这些问题社会的日益进步与发展，制度建设越来越重要，她也成有隐性状为了公司发展的关键，同时司制度建及应该如易被发现很坚决；落实执行在制度建，导致问本篇文章就表现得些公司对很坚决；但是，就目前对于局、分公策。司而言，及应该如在制度建难以解决，因此一相应的对设过程中仍存在一些问题亟待解决，这些问题，因此一通常都具有隐性状。下面，态，不容易被发现，因此一难以解决些公司对于落实就不太重视，导致问题出现时难以解决相应的对何解决，。下面，我们就以本篇文章来简单讨论一下公司制度建设的现状问题，以及应该如何解决，相应的对策。