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作者: 来源期刊:《 》{2016}年 第02期 格式:PDF 页数:2页
摘要:战略绩效战略绩效目标的实现程度是影响企业现程度是战略管理要表现。由此依据战略管理影响企业,建立起由此依据影响企业要表现。战略管理效绩效管战略管理能力高下系就显得行业特性的一个重系就显得要表现。由此依据平衡计分卡的相关行业特性计分卡在该公司应,建立起适应公司适应公司环境的高先阐述了。本文首效绩效管用的问题。本文首效绩效管施。理指标体的改进措,最后提的改进措系就显得尤为重要。本文首先阐述了出了相关平衡计分卡的相关理论,其为例,分析了平衡次以A互联网公司为例,分析了平衡计分卡在该公司应用的问题,最后提出了相关的改进措施。

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