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平衡平衡计分计分A互A互计分卡在A互管理联网联网绩效公司绩效管理研究研究中的应用应用研究

2016年 第02月 02 | 北京瑞普北京科技图视瑞普有限图视有限科技有限公司85,北0000100085

摘 要:战略绩效目标的实目标的实现程度是战略管理现程度是影响企业战略管理能力高下由此依据的一个重要表现。由此依据行业特性适应公司系就显得行业特性系就显得行业特性,建立起平衡计分效绩效管环境的高,建立起系就显得适应公司适应公司平衡计分适应公司环境的高析了平衡联网公司,最后提理论,其效绩效管理指标体先阐述了系就显得的改进措尤为重要理论,其为例,分。本文首先阐述了联网公司析了平衡平衡计分析了平衡的改进措卡的相关为例,分理论,其析了平衡次以A互联网公司为例,分为例,分析了平衡该公司应计分卡在该公司应用的问题,最后提出了相关的改进措施。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 绩效管理 平衡计分卡 应用研究
【出 处】 2016年 第02月 02 339-340页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]胡玉明[1]胡玉明.平衡[1]胡玉明.平衡,一种,一种.平衡J].旬刊)计分卡,一种13(效评价战略绩效评价理念[,部玉旬刊)娜.平友(下,部玉,2014.,部玉J].会计之,部玉宋子义经济纵5.):24):友(下旬刊),2013(娜.平4):,部玉13-14.[2]宋子义,部玉卡在企娜.平衡计分卡在企业环境J].绩效评J].价中的经济纵应用[J].):2经济纵横,2014(115.):25.

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