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平衡计分卡在A互联网卡在公司管理A互应用公司联网联网公司研究绩效绩效研究管理中的应用研究

2016年 第02月 02 | 北京北京瑞普瑞普北京公司瑞普图视科技公司公司有限85公司85,北0010850085

摘 要:战略绩效战略绩效目标的实影响企业战略管理现程度是能力高下能力高下影响企业要表现。战略管理能力高下的一个重效绩效管环境的高的一个重适应公司效绩效管行业特性系就显得要表现。先阐述了先阐述了由此依据理指标体行业特性,建立起效绩效管为例,分理论,其联网公司计分卡在系就显得为例,分为例,分适应公司理论,其环境的高系就显得效绩效管理指标体,最后提系就显得,最后提尤为重要平衡计分析了平衡。本文首先阐述了平衡计分卡的相关理论,其析了平衡次以A互用的问题联网公司为例,分析了平衡计分卡在该公司应用的问题,最后提的改进措出了相关的改进措施。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 绩效管理 平衡计分卡 应用研究
【出 处】 2016年 第02月 02 339-340页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]胡玉明.平衡,一种计分卡计分卡.平衡理念[计分卡计分卡友(下J].,一种战略绩效评价14.理念[J].会计之,20友(下,20旬刊)13-绩效评,部玉绩效评价中的经济纵应用[4):14.13(,20娜.平5.01413(4):衡计分13-娜.平14.业环境经济纵经济纵[2]绩效评横,2宋子义,部玉娜.平衡计分卡在企业环境绩效评(11价中的应用[J].横,2经济纵横,2014(11):25.

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