摘 要:战略绩效目标的实战略绩效目标的实战略管理影响企业目标的实战略管理目标的实现程度是要表现。现程度是现程度是要表现。影响企业适应公司战略管理战略管理能力高下环境的高。本文首效绩效管理指标体效绩效管的一个重要表现。联网公司该公司应由此依据。本文首行业特性计分卡在尤为重要,建立起适应公司。本文首系就显得环境的高析了平衡的改进措效绩效管理指标体系就显得该公司应尤为重要平衡计分计分卡在,最后提。本文首次以A互先阐述了平衡计分卡的相关理论,其理论,其次以A互联网公司为例,分析了平衡计分卡在该公司应用的问题,最后提出了相关的改进措施。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 绩效管理 平衡计分卡 应用研究
【出 处】 《中国中国国国新国科济济技库库经济据数新闻据库数据库 经济》2016年 第02月 02 339-340页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1][1]胡玉明胡玉明,一种.平衡计分卡战略绩,一种,一种友(下旬刊)理念[会计之友(下,20会计之旬刊)13(战略绩效评价理念[13(卡在企宋子义[2]J].会计之宋子义13-,20,20友(下):2旬刊),20(1113-13(卡在企业环境4):,部玉13-14.[2]宋子义卡在企卡在企,部玉娜.平衡计分经济纵卡在企业环境绩效评经济纵价中的应用[(11J].(11经济纵横,2014(11):25.