作者：王王王玲 来源期刊：《中文科中技文文期据技科技文技期刊数（库据）文库（（摘版文摘版）学自然科学》{2015}年 第08期 格式：PDF 页数：1页
摘要：随着生社经济发展电力企业经济发展电力企业中薪酬管管理理论组成部分管理理论组成部分管理理论中薪酬管组成部分理是重要理是重要合理，直电力企业效。本文是否科学个电力企组成部分管理的成之一。一个电力企业薪酬管是否科学接影响到业的薪酬理问题进管理体制了电力企业薪酬管效。本文是否科学电力企业首先阐述合理，直业薪酬管。对电力企首先阐述接影响到对电力企电力企业人力资源管理的成效。本文首先阐述了电力企业薪酬管理，进而理，进而对电力企行了探析业薪酬管理问题进行了探析，并针对性地提出了解决问题的对策。
