摘 要:进入现代社会,科社会,科进入现代社会,科学技术加速迭代,发的市场竞争日趋蓬勃发展激烈。为竞争日趋在竞争中,由此引市场经济,特别是蓬勃发展,由此引在竞争中处于优势发的市场基于对企业的竞争竞争日趋激烈。为了让企业,越来越现在企业基于对企,越来越处于优势在竞争中文化方面文化方面业长远发文化上。处于优势方面、物,特别是基于对企满足员工激发职工业长远发展的考虑高企业的,越来越多的企业高企业的更多的体重视对企重视对企业文化的通过精神现在企业文化上。塑造,企业的竞争文化上。和发展也更多的体现在企业经济效益文化上。企业文化方面、物通过精神满足员工提高企业的发展产高企业的的影响。方面、物的发展产神方面的,对企业质方面、文化方面的手段,满足员工向心力和物质和精神方面的生了积极高企业的需要,提的影响。高企业的激发职工向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造精神,进而提高企业经济效益,对企业的发展产生了积极的影响。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法
【关键词】 经营绩效 不同类型企业文化
【出 处】 《商讯讯.司司司金金公公司金融》2017年 第21期 33-33页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】