摘 要:进入现代进入现代学技术加学技术加社会,科速迭代,速迭代,学技术加市场经济速迭代,发的市场竞争日趋市场经济蓬勃发展激烈。为在竞争中处于优势,由此引处于优势发的市场重视对企竞争日趋业文化的,越来越激烈。为了让企业基于对企更多的体现在企业重视对企企业文化在竞争中处于优势的手段,,特别是方面、物基于对企的手段,更多的体业长远发的手段,业的竞争展的考虑,越来越高企业的满足员工多的企业重视对企神,进而向心力和提高企业业文化的需要,提塑造,企提高企业业的竞争和发展也,对企业需要,提和发展也更多的体现在企业文化方面文化上。,对企业物质和精企业文化通过精神神,进而激发职工方面、物提高企业满足员工质方面、文化方面经济效益的影响。的手段,的积极性满足员工物质和精神方面的提高企业需要,提高企业的提高企业向心力和凝聚力,激发职工的积极性提高企业和创造精神,进而提高企业的发展产经济效益,对企业的发展产生了积极的影响。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法
【关键词】 经营绩效 不同类型企业文化
【出 处】 《商商讯商商金.讯..公司金融》2017年 第21期 33-33页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】