加强国有企业党建工作高质量发展探析

摘　要：新时代背景下，国有企业经营管理的改革创新迈上了新的发展道路，这使得国有企业承担的责任更重，也获得了大量不可多得的 发展机遇。新的时代，国有企业应当展现出新的面貌，更要有新的作为，尤其要为社会经济建设发展“添砖加瓦”。国有企业要持续加强党 的建设，做好党建工作的优化创新，推动党建工作的高质量发展，牢牢把握住国有企业高质量发展的“根”与“魂”。加强党建工作高质量 发展，能够提升党支部政治能力，提高国有企业组织内部凝聚力和战斗力，增强国有企业党群干部职工责任意识与创新能力，在企业内 部营造良好的企业文化以及工作氛围，进而为国有企业可持续发展奠定坚实基础，实现“提质增效”的基本经营管理目标。基于此，文章 以国有企业为主要研究背景，简要分析了党建工作高质量发展的关键性和必然性，探究了当前党建工作高质量发展中存在的问题，提出 了几点推动党建工作高质量发展的基本路径。

【分　类】 【经济】
【关键词】 国有企业 党建工作 高质量发展
【出　处】 《商情》2022年 第34期 65-67页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

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