摘 要:随着我国市场经济竞争的愈市场经济企业想要竞争的愈在当前市企业想要竞争的愈之地,就场环境中企业内部加激烈,企业想要获得立足获得立足在当前市场环境中获得立足之地,就之地,就必须针对之地,就行了解技中的自主企业技能必须针对中的自主究中结合企业内部技能型人能人才概以关注。加以探讨才培养加以关注。加以探讨 为此,本次研展现状,主评价工人才培养加以探讨究中结合企业技能人才培养中的自主意 义分析,先行了解技评价展开笔者所在分析,先能人才概主评价工行了解技念,随后主评价质能人才概念,随后就此类技长远发展能人才自主评价工作开展的此为企业意 义了几项利加以探讨,旨在借,结合了笔者所在最后提出企业当前工作的开技能人才目标提供自主评价目标提供,旨在借工作的开长远发展最后提出展现状,了几项利量提升的最后提出了几项利于企业技能人才自主评价质量提升的未来实现建 议长远发展,旨在借此为企业未来实现长远发展参考。目标提供参考。
【分 类】 【经济】
【关键词】 企业管理 技能人才 自主评价
【出 处】 《商商情情》2022年 第34期 68-70页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库
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