精神病医院和综合医院女护士焦虑状态及其特质和应对方式的比较研究

摘　要：目的：调查分析精神病医院和综合医院女护士焦虑状态。比较分析精神病医院和综合医院女护士焦虑特质及应对策略。研究对象：研究组为某精神病医院在职的住院部和门诊女性护士共计181人，年龄在18-40岁之间（平均年龄28.96±5.04）。其学历在中专及以上，全体在职工龄均在过6个月以上。对照组：某医学院第三附属医院在职的住院部和门诊女性护士总计121人，年龄在18-40岁之间（平均年29.51±5.45）。其学历在中专及以上，全体在职工龄均在6个月以上。两组在一般属性方面的差异无统计学差异（P＞0.05）。研究方法：调查人员接受量表测评培训，并统一调查方法和统一指导语，严格实施调查过程中的质量控制，并在2周时间内完成对精神科医院和对照医院的对象纸质问卷调查，由调查人员当场评定回收问卷，数据录入中剔除无效卷。结果：回收卷332份，无效卷30份，有效卷302份，有效率90.96%。研究组焦虑水平较高，研究组焦虑粗分36.56±6.40与对照组焦虑粗分33.98±6.13相比有统计学意义（P＜0.01）。结论：精神科女护士的焦虑水平显著高于常模水平；精神科女护士的焦虑水平高于对照组护士的水平，且以状态焦虑为显著；精神科女护士的情绪应对策略以合理化（混合型）为特点。

【分　类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑设计 > 民用建筑 > 医疗建筑和保健建筑 > 医院
【关键词】 精神科 综合医院 护士 焦虑 应对策略
【出　处】 《医药卫生(全文版)》2020年 第01月 02 324-325页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]王立红.精神科护士焦虑情绪的调查分析[J].首都医药,2018(12):47-48.[2]刘光琴,邢海燕,杨秀成.精神科护士焦虑的调查分析[J].山东精神医学,2018,16(4):241-242.

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