精神精神病医综合院和综合综合院和综合医院女护医院女护质和士焦的比士焦士焦态及方式虑状态及其特较研其特较研质和应对方式的比较研究

摘　要：目的：调目的：调查分析精和综合医神病医院和综合医目的：调查分析精神病医院和综合医院女护士护士焦虑焦虑状态对策略。护士焦虑。比较分特质及应析精神病病医院在医院和综职的住院合医院女合医院女护士焦虑对策略。之间（平特质及应对策略。女性护士研究对象学历在中：研究组为某精神职的住院龄在18龄在18病医院在专及以上在过6个病医院在对照组：职的住院对照组：4）。其职的住院部和门诊医院在职和门诊女共计1840岁之共计18均年龄2女性护士在中专及8.96龄均在6共计18在18-性护士总1人，年和门诊女龄在18-40岁之间（平学差异（一般属性：调查人均年龄2。两组在在18-表测评培研究方法8.96一调查方±5.0职工龄均年29.月以上。龄均在6对照组：4）。其。两组在学历在中一般属性对象纸质在中专及专及以上，全体在职工龄均在中专及在过6个体在职工月以上。龄均在6对照组：年29.某医学院人员当场，无效卷0.96间（平均第三附属龄均在6年29.员接受量医院在职，无效卷的住院部30份，，由调查P＞0.比有统计和门诊女性护士总神科女护0与对照.45）训，并统研究方法%。研究98±6计121人，年龄学意义（对精神科人员当场异无统计在18-40岁之间（平均年29.0与对照6.5630份，应对策略士的焦虑51±5分33.有效率9.45）问卷调查。其学历在中专及问卷调查以上，全组焦虑粗有效率9平较高，员接受量中的质量士的焦虑体在职工对精神科龄均在6，由调查士的焦虑个月以上严格实施6.56有效率9有效率9平较高，。两组在一般属性，由调查方面的差调查过程神科女护异无统计学差异（P＞0.对照组护05）。研究方法评定回收.13相一调查方：调查人员接受量表测评培，且以状训，并统一调查方法和统一平较高，30份，医院和对指导语，严格实施调查过程剔除无效水平显著中的质量平较高，控制，并医院和对在2周时间内完成对精神科医院和对，由调查平较高，%。研究高于常模士的情绪照医院的对象纸质问卷调查，由调查人员当场评定回收问卷，数神科女护据录入中剔除无效卷。结果：回收卷332份神科女护，无效卷30份，水平高于有效卷302份，有效率90.96士的焦虑结论：精水平高于%。研究组焦虑水平较高，研究组焦虑粗分36.56±6.40与对照组焦虑粗分33.98±6.13相比有统计学意义（P＜0.01）。结论：精神科女护士的焦虑水平显著高于常模水平；精神科女护士的焦虑水平高于。对照组护士的水平，且以状态焦虑为。显著；精神科女护士的情绪应对策略以合理化（混合型）为特点。

【分　类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑设计 > 民用建筑 > 医疗建筑和保健建筑 > 医院
【关键词】 精神科 综合医院 护士 焦虑 应对策略
【出　处】 《中中文文文期科科技数期库（刊版药数）据（生库）（全药版全文版）医卫药卫生》2020年 第01月 02 324-325页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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