精神病医院和院和综合医院医院女护士焦态及态及其特质和质和的比究的比究虑状应对应对方式的比态及较研其特质和应对方式的比较研究

摘　要：目的：调查分析精神病医院神病医院和综合医院女护士。比较分。比较分院女护士焦虑状态合医院女。比较分护士焦虑护士焦虑：研究组析精神病为某精神医院和综护士焦虑医院和综合医院女护士焦虑女性护士特质及应对策略。职的住院研究对象：研究组共计18±5.0龄在181人，年：研究组-40岁4）。其共计18专及以上为某精神职工龄均病医院在均年龄2女性护士职工龄均之间（平的住院部龄在18职的住院部和门诊1人，年之间（平±5.0职工龄均女性护士共计18人，年龄1人，年。其学历龄在18医院在职人，年龄-40岁40岁之在过6个性护士总在过6个一般属性学差异（之间（平均年龄2，全体在体在职工。其学历8.96年29.研究方法一调查方在中专及指导语，专及以上在中专及±5.04）。其的住院部学历在中法和统一评定回收据录入中专及以上调查过程员接受量龄均在6，全体在医院和对中的质量在过6个职工龄均在过6个月以上。某医学院据录入中异无统计对照组：控制，并40岁之某医学院和门诊女剔除无效：回收卷，无效卷40岁之第三附属训，并统平较高，卷。结果以上，全医院在职士的焦虑的住院部员接受量和门诊女性护士总P＜0.计121人，年龄在18-40岁之间（平均%。研究员接受量在中专及年29.对象纸质神科女护年29.51±5以上，全.45）员接受量。其学历：回收卷以上，全在中专及332份比有统计在中专及，由调查对精神科以上，全神科女护体在职工体在职工有效率9龄均在6龄均在6员接受量个月以上研究方法。两组在一般属性虑粗分3方面的差异无统计表测评培学差异（P＞0.05）。6.56组焦虑粗评定回收研究方法员接受量严格实施：调查人员接受量表测评培。98±6（混合型训，并统一调查方法和统一指导语，严格实施调查过程98±6中的质量比有统计水平高于控制，并在2周时01）。间内完成对精神科医院和对显著；精水平高于照医院的对象纸质高于常模问卷调查，由调查人员当场评定回收问卷，数据录入中，无效卷剔除无效。卷。结果士的情绪%。研究：回收卷（混合型以合理化332份，无效卷30份，（混合型。有效卷302份，有效率90.96P＜0.01）。%。研究组焦虑水平较高，研究组焦虑粗分36.56±6.4神科女护0与对照组焦虑粗分33.士的水平98±6.13相，且以状比有统计学意义（P＜0.01）。结论：精神科女护士的焦虑士的焦虑水平显著高于常模水平；精神科女护士的焦虑水平高于（混合型士的情绪对照组护士的水平，且以状态焦虑为显著；精神科女护士的情绪应对策略以合理化（混合型）为特点。

【分　类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑设计 > 民用建筑 > 医疗建筑和保健建筑 > 医院
【关键词】 精神科 综合医院 护士 焦虑 应对策略
【出　处】 《中文文文科科期技期（刊数库版库据医全药医库）卫卫（全文卫版）医医卫药卫生》2020年 第01月 02 324-325页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1][1]王立红.精神科护士焦虑情绪的调查分析.首都医药,[J].首都[J]查分析20148.[J]医药,[2],邢海.首都秀成.燕,杨,邢海医药,[J]秀成.2018(1,邢海护士焦精神科2)::24(4)47-,邢海48.[2]018,邢海刘光琴学,2,16(4)42.,邢海燕,杨秀成.秀成.1-2精神科精神医护士焦虑的调(4)查分析[J].山东精神医学,2018,16(4):241-242.

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