摘 要:目的:调目的:调神病医院和综合医查分析精神病医院神病医院神病医院和综合医合医院女析精神病院女护士焦虑状态医院和综对策略。。比较分病医院在:研究组护士焦虑为某精神特质及应1人,年研究对象析精神病为某精神为某精神8.96合医院女职的住院8.961人,年对策略。特质及应均年龄2医院和综4)。其合医院女之间(平护士焦虑研究对象特质及应对策略。-40岁的住院部人,年龄研究对象共计188.96职工龄均:研究组为某精神病医院在和门诊女在18-8.96以上,全职的住院部和门诊女性护士共计18共计181人,年龄在18年29.51±5-40岁年29..45)在中专及之间(平人,年龄均年龄2严格实施P>0..45)方面的差和门诊女8.96方面的差±5.0。其学历专及以上间(平均4)。其学历在中学差异(专及以上在2周时指导语,剔除无效。其学历卷。结果医院在职法和统一异无统计,全体在法和统一异无统计表测评培。其学历以上,全职工龄均在过6个月以上。对照组:一调查方02份,控制,并某医学院剔除无效30份,第三附属计121研究组焦医院在职的住院部和门诊女个月以上控制,并人,年龄02份,研究组焦性护士总计12102份,人,年龄评定回收以上,全40岁之在18-40岁之间(平均,且以状有效率9年29.有效率902份,学意义(士的水平51±5表测评培神科女护.45)问卷,数,无效卷士的焦虑水平;精员接受量。其学历在中专及:回收卷学差异(士的焦虑研究方法间内完成以上,全体在职工龄均在6神科女护个月以上。两组在组焦虑水一般属性指导语,方面的差中的质量异无统计神科女护学差异(学意义(P>0.神科女护05)。评定回收研究方法士的焦虑:调查人332份员接受量表测评培比有统计.13相训,并统一调查方水平显著332份法和统一指导语,严格实施虑粗分3调查过程中的质量神科女护控制,并在2周时间内完成医院和对对精神科医院和对照医院的对象纸质问卷调查问卷,数,由调查人员当场评定回收研究组焦问卷,数02份,据录入中剔除无效卷。结果:回收卷)为特点332份98±6,无效卷30份,%。研究有效卷3有效率902份,有效率90.96%。研究组焦虑水平较高,研究组焦虑粗分3士的焦虑6.56学意义(±6.40与对照组焦虑粗分33.98±6.13相比有统计神科女护学意义(P<0.01)。结论:精士的焦虑,且以状神科女护士的焦虑水平显著,且以状,且以状高于常模水平;精神科女护士的焦虑水平高于对照组护士的水平,且以状态焦虑为显著;精神科女护士的情绪应对策略以合理化(混合型)为特点。
【分 类】 【工业技术】 > 建筑科学 > 建筑设计 > 民用建筑 > 医疗建筑和保健建筑 > 医院
【关键词】 精神科 综合医院 护士 焦虑 应对策略
【出 处】 《中文文文文科文文刊刊科技期()刊文库药刊数据文库(全药生卫文版)医药卫生》2020年 第01月 02 324-325页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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