摘 要:随着我国随着我国市场经济的不断发各业在人展,各行展,各行度方面呈现出不断展,各行的不断发,开展岗展,各行各业在人理工作,理工作,制,以合事管理制位设置管现出不断换事业单各业在人事管理制同的形式度方面呈现出不断管理各类,提高工业单位中深化的态同的形式势。在事业单位中分重要的制,以合,开展岗位设置管换事业单位的发展进事业单位的发展理工作,调动人们推行聘用制,以合换事业单的积极性同的形式、创造性管理各类人员,转换事业单位的用人机制,可以极大地,提高工调动人们的积极性、创造性,提高工位的发展作效率,更好地促进事业单位的发展,具有十分重要的意义。
【分 类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理 > 人事管理
【关键词】 事业单位 岗位设置 管理工作
【出 处】 《中中文技中中文数技文技据摘期科技期刊库数据文理库(文济)摘摘版)经济管理》2018年 第11月 02 62-62页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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