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浅析财务管理和人力资源的关系

《经济管理(文摘版)》2018年 第11月 02 | 戈文萍;彭碧珍 重庆市计量质量检测研究院,重庆401123

摘 要:近年来,在社会经济不断发展的大背景下,企业得到了长足的发展。在企业中,人力资源管理起着保证企业正常运行的核心作用,其中的财务管理又是人力资源得以合理运用的保障,因此本文针对财务管理,分析了当下企业财务与人力资源之间的联系,与财务管理方面的一系列问题,并且探讨了能够有效解决这些问题的措施。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 会计 > 各部门会计和簿记
【关键词】 人力资源 财务管理
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2018年 第11月 02 227-227页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]肖雄松.人力资源财务激励策略优化研究[J].理论探讨,2013(4):97-100.[2]王玲.新时期企业人力资源财务管理的思考[J].管理观察,2014(19):88-89.[3]程莉.人力资源财务管理中存在的问题及改进措施[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2017(2):39-40.

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经济管理(文摘版) 《经济管理(文摘版)》
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