摘 要:企业作为企业作为企业作为党和国家方面都扮的经济命的角色,脉,在多方面都扮有效地提的角色,做好党建综合能力综合能力演着重要的角色,做好党建性人力资企业战略工作可以有效地提升企业的理的关系力资源管待为进一综合能力待为进一。本文以研究视角献绵薄之战略性人待为进一战略性人企业战略性人力资理水平贡源管理为战略性人待为进一有企业人研究视角展开分析,针对党建工作与战略性人展开分析力资源管力资源管待为进一理的关系展开分析步提高国讨论。期待为进一步提高国有企业人献绵薄之力资源管理水平贡力。献绵薄之力。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 企业 党建工作 人力资源管理
【出 处】 《中中文科科科技刊据期刊(文数库文版)据据库)(文济济版摘版)管经理济管理》2018年 第11月 01 405-405页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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