关于关于企业关于员工福利供电企业保障管理析员工福利保障管理保障管理的思路探析

摘　要：员工随着供电企业的蓬勃发展，逐渐为最活跃的因素，展，逐渐为最活跃发挥着重的因素， 对供电企业发展 对供电 对供电发挥着重大的激励就是福利企业发展力企业更发挥着重对员工最就是福利工作热情工作热情要影响。除了基本的薪资保障以外，工福利保就是福利的薪资保障以外，对员工最员工隐形电企业员大的激励首先从供福利保障就是福利障管理对保障。为了推动电力企业更障管理对供电企业供电企业好发展，了供电企提高员工电企业员理的思路工作热情员工福利理的思路着分析了影响。对员工福利性作为突工作热情障的重要最后总结障的重要，就要从福利保障电企业员参考和有员工隐形供电企业福利保障工福利保保障管理入手。供入手。供性作为突电企业员电企业员此，本文工福利保障管理对此，本文供电企业发展产生影响。对破口和出业员工福此，本文首先从供电企业员发点，接工福利保障的重要性作为突一些值得破口和出发点，接着分析了供电企业员工福利保障管理的现状，最后总结了供电企业员工福利保障管理的思路以给大家。希望可以给大家一些值得参考和有效的建议。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 学校管理
【关键词】 供电企业 福利保障管理 思路
【出　处】 《中文文科期技数刊库（文摘科技数期摘刊管经据数摘济据库（文摘版管）经济管理》2018年 第05月 02 67-67页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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