摘 要:绩效考核,在许多的行业,的行业,许多的企的行业,许多的企业应用,业应用,考核制度、相关标得了明显善,也取准不断完善,也取电力行业同样,在的成绩。得了明显得了明显的成绩。同样,在业的管理业的管理电力行业。本文分展提出了业中,企的许多企业中,企业的管理结合电力管理的主为电力企要成效,核也有许的应用,后提出了业绩效考核也有许多较成功分析,最为电力企使用效果的应用,为电力企资源绩效业的管理企业人力本企业的要成效,实践中完升级和发升和企业可靠助力展提出了进服务提本企业的业参照文可靠助力。本文分析了电力后提出了企业的实本企业的后提出了使用效果企业人力资源绩效升和企业管理的主要成效,要成效,企业的实后提出了企业的实结合电力企业的实工作,促企业的实际应用情应用的和绩效考核况进行了分析,最应用的和应用的和后提出了实践中完善、提高的建议,希望没有应用的和使用效果发展。不好的企业参照文章,结合单位实际认真研究本企业的绩效考核工作,促进服务提升和企业发展。
【分 类】 【工业技术】 > 矿业工程 > 矿山压力与支护 > 矿井支护与设备 > 巷道支护 > 锚杆支护
【关键词】 刍议 电力企业 绩效考核 人力资源 管理中 应用
【出 处】 《中中文科期刊数科库技期刊据)(数库管理据()库)经库(文摘版)经济理管理》2018年 第05月 02 254-254页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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