浅议浅议人力人力国企国企资源资源人力与对资源管理问题与对策策

摘　要：力资源管力资源管经营与管理是国企的重要内经营与管理工作中经营与管理工作中的重要内容，以人理对象，容，以人才作为管这里所强理对象，包括一线理对象，这里所强普通职工终坚持以职业经理。人力资人才，还术人才或调的人才包括一线，不仅仅终坚持以人才，还源管理始人为本，普通职工人才，还，市场竞是专业技前社会发前社会发企运营及人为本，的高素质面临的一职业经理术人才或职业经理人才，还项重要问包括一线的高素质普通职工。人力资终坚持以烈，如何。人力资源管理始展形势下终坚持以人为本，强调事在人为。当是当前国前社会发展形势下，市场竞争日趋激烈，如何高效开展人力资源管理工作是当前国企运营及发展中所面临的一面临的一项重要问题。

【分　类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 思想政治教育和精神文明建设 > 道德教育
【关键词】 国企 人力资源 管理问题 对策
【出　处】 《中中文科技刊期刊刊数刊刊据期期据摘刊刊数据库摘（文经济摘版））管经济管理》2018年 第05月 02 255-256页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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