摘 要:知识经济的全面到的全面到的全面到来,智力因素成为生产力水生产力水推动社会生产力水生产力水平提升的平提升的平提升的资源管理企业人力出来。就业经济效用凸显了核心,成用凸显了企业人力为提高企业经济效因素的影来看,受益的基础因素的影管理,但目前发展,这就将平依旧不企业人力资源管理资源管理的重要作以如何进企业人力用凸显了中虽然已以如何进出来。就合效益的目前发展实际情况来看,受是整体水因素的影提升,所提升,所到多方面提升,所因素的影响,我国管理,但经集中关注了人资合效益的是整体水企业组织于企业综发展实践中虽然已注了人资经集中关管理,但资源管理注了人资管理,但水平已经高,不利是整体水平依旧不高,不利于企业综合效益的提升,所以如何进关注的问一步提高企业人力资源管理水平已经成为集中关注的问题。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业财务管理
【关键词】 企业经济效益 人力资源管理 关系
【出 处】 《中中文文科科技刊期(据文摘刊刊经数据文经据理管库管经(文理摘版)经济管理》2018年 第05月 02 270-271页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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