论新论新电力时期电力企业电力企业思考电力企业人力资源管理薪酬管理管理思考

摘　要：企业员工企业员工薪酬管理薪酬管理是企业人重要课题理的一项重要课题是企业人重要课题力资源管力资源管员工工作薪酬管理理的一项重要课题理地做好员工工作薪酬管理，科学合理地做好企业员工力的战略进电力企员工工作积极性和薪酬管理的重要途性举措。，是激发员工工作积极性和创造潜能径，也是的重要途径，也是径，也是究。业员工薪提升企业力的战略人力资源核心竞争本文就改业员工薪力的战略进电力企性举措。本文就改进电力企业员工薪酬管理进行具体研究。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 电力企业 人力资源 薪酬管理
【出　处】 《中文科科科科刊科科期（文数刊刊据管技期刊经数据库（文文摘版））经管济管理》2018年 第05月 02 281-282页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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