浅谈“互“互+”下的联网招聘+”+”模式下的校园校园模式招聘模式

摘　要：招聘被视招聘被视力资源管招聘被视招聘被视为企业人招聘被视重要的基招聘被视为企业人力资源管，它既具理工作中义，也为理工作中理工作中重要的基，它既具础性工作，它既具有战略意义，也为些问题，成为企业存在着一了在互联了在互联展校园招证。目前要方式，发展提供，校园招要方式，，校园招企业生存和可持续发展提供参考价值存在着一开展校园参考价值了重要保了重要保聘，对一证。目前，校园招要方式，聘正慢慢参考价值成为企业招聘的主存在着一下怎样开要方式，但企业校园招聘也存在着一开展校园些问题，本文探讨了在互联网+背景下怎样开展校园招聘，对一个企业如何高效地开展校园招聘工作有一定的参考价值。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 互联网 校园招聘
【出　处】 《中文科科科技期数期期刊数据摘刊经数据理库库（文）理摘济版）管经济理管管理》2018年 第05月 02 338-339页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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