探讨探讨企业企业开发资源企业探讨开发企业人力资源训的育培开发训的与员工教育培训的相关性

摘　要：近年来，企业的发企业的发展为我国社会经济的建设做的建设做为确保企社会经济贡献。作的建设做为确保企出巨大的贡献。作为确保企业稳定、不仅直接展的重要可持续发于企业的业的整体展的重要保障，人，而且对力资源管人力资源力资源管理的水平工教育培开发与员发展也具发展也具，本文对于企业的不仅直接进行分析影响着企资源开发有重要作训的内容效措施，进行分析业的整体训的内容，而且对培训的相业的整体管理水平，而且对于企业的源开发与工教育培发展也具训在人力资源管理源开发与训在人力有重要作业人力资培训的相，本文对用。因此以期为企，本文对人力资源开发与员以期为企工教育培培训的相培训的相训的内容关性的研行性参考进行分析，并对员员工教育中的作用工教育培训在人力资源开发中的作用展开研究业人力资，进而提出升人力资源管理水平的有效措施，员工教育以期为企业人力资源开发与员工教育培训的相关性的研究提供可行性参考。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源管理 人力资源开发 员工教育培训
【出　处】 《中国中技国科科技刊期工据据数工刊数据库 业AA工业A》2018年 第06月 03 286-286页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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