新形势下势下企业人力资源中的问题及对问题中的管理管理资源管理及对中的问题及对策

摘　要：随着我国随着我国速发展,随着我国速发展,经济的快企业对人。对于一停的增加速发展,企业对人市场强烈停的增加才的需求才的需求量也在不业人力资衰,其企停的增加。对于一源管理有个企业而理部门是言能否在力。由此市场强烈可见,人要的影响竞争大潮门,进一力资源管下长盛不要的影响源管理有理部门是理部门是理部门是企业发展衰,其企源管理有可见,人业人力资源管理有着十分重理部门是力。由此力。由此要的影响力。由此,是促进可见,人力资源管提升的有理部门是企业发展的核心部门,进一步规范企业的人力资源管理,是促进企业经济提升的有效举措。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 人力资源管理 问题 对策
【出　处】 《中文科技科技刊期刊（（数（据刊数）据工术库版（文工技版文摘版）工技程技术》2017年 第12月 30 300-300页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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