激励理论在企业管理工作中的整合运用实践

摘　要：随着社会经济的快速发展，现代科技水平不断提高，企业运营发展中，为了顺应时代潮流，提高自身发展水平、员工工作效率，为企业创造更多的经济效益，一些企业开始在企业管理中引入激励理论，以此对员工进行激励，充分发挥员工潜能。在企业管理中，激励理论得到了广泛应用，逐渐渗透于企业各项规章制度中。基于此，本文主要论述了现代企业管理中，激励理论的整合应用相关知识，希望对我国现代企业管理水平的提高有帮助。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 企业管理
【关键词】 激励理论 企业管理 整合运用
【出　处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 05 78-79页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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