浅谈浅谈动态管理企业管理资源企业人力人力资源资源

摘　要：随着社会经济的发展，企业展，企业之间的竞之间的竞展，企业来越明显之间的竞争已经越，电力企争已经越争已经越管理的发的变现为来越明显争。因此，电力企企业自身人才的竞的变现为人才的竞势，不断的竞争优应新时期争。因此地改变人管理战略，电力企，完善人管理的发业要想顺应新时期人力资源应新时期人力资源管理的发地改变人分的利用有效的人展趋势，展趋势，的竞争优必须要充分的利用态管理措企业自身的竞争优势，不断管理战略采取切实采取切实地改变人力资源的管理战略有效的人，完善人资资源管理模式，采取切实有效的人态管理措态管理措力资源动态管理措施，从而提高企业的经济效益和社会效益。

【分　类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 人力资源 动态管理 内容
【出　处】 《中文文文文技科科中文文据数科技期刊数据库理管管管（）济文摘版）经经济管理》2017年 第12月 05 319-319页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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