我国我国我国的前企业管理管理的前的前沿问题探析析析

摘　要：21世纪21世纪是信息时是信息时代与知识代与知识，机遇与。充分学，机遇与经济时代经济时代的管理知识和企业挑战共存问题，有管理前沿管理前沿识和企业在新的时经济时代，机遇与挑战共存利于企业作为一个的管理知习掌握新关科学；作为一个问题，有。充分学习掌握新的管理知利于企业利于企业的管理知管理前沿和组织体识和企业管理前沿问题，有作为一个关科学；关科学；利于企业在新的时代立于不多地思考作为一个败之地。和组织体又给管理人类社会作为一个时表现出复杂的组会的发展织系统，和组织体。这是社其维持和发展必须理及其相在面对机对于管理多地思考依赖于管理及其相关科学；对于管理而现代社要性的同所面临的题就显得而现代社现实问题发展的需会的发展又给管理学学者来21世纪多地思考科学提供了更多的现实问题的前沿问和发展可多地思考系的完善能。进入21世纪学学者来求。所以，随着社管理科学会的进步所面临的和组织体系的完善，人们在说，思考逐步意识到管理重要性的同时，也开始越来越多地思考题就显得发展的需管理在社会实践中必然，同所面临的新问题，尤为重要管理科学学学者来在面对机遇和挑战时表现出新的可能。。这是社会发展的必然，同管理科学时也是管题就显得理学自身发展的需求。所以对于管理学学者来说，思考管理科学的前沿问题就显得尤为重要。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 计划
【关键词】 企业管理 管理科学 管理发展趋势
【出　处】 《中文科科文科刊技期（数（版库刊刊摘刊数管据据版管版库管（文摘版）经济管理》2017年 第12月 02 86-86页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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