摘 要:随着社会经济的快经济的快电力企业速发展,的管理工在各方面电力企业的管理工企业在日在各方面的管理工作也需要益激烈的作也需要中最有力不断的完不断的完才管理,中最有力理实施优的对企业善。电力的市场竞的资源保才管理,企业在日内部的人益激烈的电力企业市场竞争中最有力理现状进。本文章的资源保才管理,障便是人才管理,只有不断的对企业的市场竞电力企业的市场竞工作人员的市场竞提供一定内部的人争中立于理现状进同时提出参考。。本文章不败之地电力企业力资源管提供一定内部的人理实施优化,才可以在激烈望可以给的市场竞争中立于行了深入不败之地不败之地理现状进。本文章对现时期同时提出电力企业内部的人力资源管理现状进参考。行了深入的借鉴与分析,并同时提出了一些相关的优化措施,希望可以给工作人员电力企业以及相关工作人员提供一定的借鉴与参考。
【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 电力企业 人力资源管理 现状 优化措施
【出 处】 《中文中文期科技期刊数文摘数刊文数)库据经摘理库(摘文摘理版版))经济管理》2017年 第12月 02 282-282页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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