当前经济形势下企业培训管理的必要性
《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 | 姜茂廷 齐鲁交通发展集团有限公司滨州分公司，山东 滨州 256600
摘 要：在当今日益激烈的竞争社会中，企业面对各种竞争要想在社会中生存下来，是需要企业的员工有更多的创新和认知， 从而适应社会的发展，通过培训的机会让企业更进步。培训是人力资源开发的核心表现形式和内容，企业培训管理是关系到 企业兴衰成败的关键。本文从对企业培训管理的内容进行阐述，提出如何开展企业培训，从而分析当前经济形势下企业发展 过程中企业培训管理的曲要性。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 经济形势 企业培训管理 必要性
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 155-155页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1]祝小宁,李先志.劳动力资源开发评估研究[J].电子科技大学学报(社科版),2006,(01).[2]旷志强.有效沟通──提高培训效果的重要环节[J].中国人力资源开发,2009,(08).[3]邵雨梅,罗键.模糊评价方法在培训效果评估中的应用[J].福建电脑,2004,(10).
原文预览
