妇幼保健院人力资源存在的问题及改进措施分析
《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 | 钟莉萍 绥江县妇幼保健计划生育服务中心，云南 昭通 657700
摘 要：随社会逐步发展，人们生活水平日益提升，因此相应的医疗水平为适应现代发展速度，同样需逐渐提高，尤其是县级的妇幼保健等机构。经大量研究调查，部分妇幼保健院在人力资源方面存在一定的问题，管理机制不够健全，对妇幼保健院的整体发展存在影响。现本文通过对妇幼保健院人力资源现状、问题及改进措施进行讨论分析，研究在新形势下妇幼保健机构基本定位及发展，人事制度改革的深化，妇幼卫生事业的推动。
【分 类】 【医药、卫生】 > 预防医学、卫生学 > 保健组织与事业（卫生事业管理） > 医疗卫生制度与机构 > 其他医疗卫生机构
【关键词】 人力资源 妇幼保健院 问题 改进措施
【出 处】 《经济管理(文摘版)》2017年 第12月 02 319-319页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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