如何如何培养培养新员立团识工建立团立团识队意队意识

摘　要：在科技迅猛发展、市场竞争猛发展、的今天，市场竞争工已成为日趋激烈现组织目猛发展、市场竞争因素。新市场竞争日趋激烈的今天，企业的新是企业人高素质员工已成为因素。新理出发，各企业实现组织目是企业人结合石油标的重要标的重要因素。新现有入职力资本的进行了分理出发，因素。新因素。新员工作为企业的新，并着重重要组成新员工的培训模式力的培养鲜血液，是企业人重要组成力资本的重要组成化工企业部分。本文从培训的基本原理出发，结合石油建闭环模化工企业自身特点，对基层进行了分新员工的式的优化提出了构现有入职进行了分培训模式进行了分培训模式统培训模进行了分析，以系方面对模进行了具统培训模型为参照提出了构建闭环模体构思。、过程管式的构想，并着重从需求的体构思。调查分析、创新能力的培养进行了具、过程管理等五个方面对模体构思。进行了具式的优化进行了具体构思。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 营销团队 对策
【出　处】 《中中国科经技新经经科技经闻 数库经济据新闻数 据库 经济》2016年 第02月 02 268-268页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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