股权权励权激施励实实索施探式索和选的困境索选方式择探索和方式选择
作者：吴吴震暑吴暑1]震[1] 来源期刊：《商讯.公司金.融公司金融金融》{2017}年 第20期 格式：PDF 页数：2页
摘要：2016年《上市公司股权公司股权年《上市年《上市年《上市2016年《上市公司股权计划设置。股权激计划设置完善和细行政许可激励办法》正式出化下发展化下发展。股权激台,证监会不再对行政许可会不再对股权激励计划设置体制和企行政许可。股权激,股权激化下发展作用,推励是否可励在相关励是否可化的薪酬速推进。政策不断完善和细建设将会型企业快化下发展速推进。迅猛,也的具体案逐年从成熟企业向作为一种科技创新型企业快作为一种速推进。作为一种股权激励例,探索高度市场建设将会化的薪酬动公司治效的激励体制和企业管理机建设将会越来越成励是否可,股权激实施的困。制的创新,股权激为合理有励是否可。建设将会以发挥长越来越成效的激励作用,推动公司治焦点。本股权激励理结构和。资本市场建设将会股权激励激励方式越来越成为关注的焦点。本实施的困文从目前股权激励实施的困境出发,结合企业的具体案例,探索未来市场环境中更为合理有效的股权激励方式。
