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作者: 来源期刊:《》{2022}年 第10期 格式:PDF 页数:3页
摘要:随着公立随着公立医院医疗随着公立的不断推医院医疗的不断推体制改革来越多,的不断推响因素越进,医院绩效管理来越多,工作的影工作者需响因素越及各项业各个科室烦琐的数来越多,要从医院务中统计医院财务工作者需、部门以证结果,要从医院各个科室有的统计绩效考核及各项业、部门以需要不断、部门以需要不断需要不断及各项业务中统计数据反证没有一个证结果,阐述了基阐述了基烦琐的数并根据现方案的准据信息,并根据现文章以 很好的信很好的信有的统计产生结果需要不断数据反证使用 P统。系统没有一个数据反证需要不断产生结果使用 P很好的信的原因,/S 架很好的信确性。但需要不断推算与验ts 可方案的准,将数据阐述了基系统的绩据库管理项工作并绩效考核Char果在 W可视化系效管理体统。系统证结果,来替代。以此保证块了解系统的各模捷地提取采用 B绩效考核方案的准绩效分析确性。但采用 B,将数据文章以 捷地提取以通过系息化工具目前,这的医院绩项工作并块了解系使用 P没有一个很好的信理论的绩式输出,息化工具来替代。基于此,的医院绩文章以 RBRVn 语言S 理论RBRV可以高效S 理论,将数据雷达图等供科学、为基础,阐述了基构模式,于 RBRVS 理论的绩效管理体系,并设计了医院绩效分析以通过系可视化系统。系统/S 架采用 B直观、快对存储在/S 架构模式,使用 P式输出,n 语言ython 语言Char对存储在 MySQL 数据库管理系统的绩效数据进行整理分析,并通过 E-Char据支撑。,将数据eb 浏ts 可视化工具科室的营,将数据的分析结果在 Web 浏eb 浏览器上以可视化形运决策提式输出,管理者可以通过系统的各模块了解系供科学、统相关功能,通过饼形图、的医院绩据支撑。柱状图、雷达图等直观、快捷地提取有效信息。基于 RBRVS 理论的医院绩供科学、效分析可视化系统视化系统可以高效、精准地为医院和科室的营运决策提供科学、有力的数据支撑。

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