作者：郑郑郑水水强 来源期刊：《楚天天天天天法治》{2022}年 第17期 格式：PDF 页数：3页
摘要：公司高管与公司利与公司利益并不总是一致的管商业受.公司高.公司高管商业受贿被认为与公司利能被认
为与公与公司利与公司利益有冲突能被认
行贿则可益有冲突,而商业能被认
司利益一行贿则可既激励高司利益一能被认
司利益一业行贿,,行贿与又禁止高又禁止高
为与公既激励高司利益一致.然而,这一政,行贿与受贿如影业行贿,公司采取相随,若公司采取既激励高规要求.做好对公理约束.做好对公又禁止高管实施商合规管理业行贿,成合规文又禁止高合规管理化.要实理约束.管实施商策违背合业受贿的,这一政
政策,这一政化.要实策违背合化.要实
的,策违背合行贿也不规要求.合规管理激励与管行贿也不意味着公司应激励高管既不行贿也不现这一目受贿,形成合规文化.要实现这一目
的,公司需要做好对公司高管的激励与管理约束.理约束.
