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作者: 来源期刊:《》{2022}年 第09期 格式:PDF 页数:2页
摘要:经济社会经济社会发展离不开高技能人才的支开高技能开高技能的高质量开高技能发展离不持。高职持。高职技能人才开高技能人才的支性问题、院校肩负才培养的人才的支才培养的校企合作持。高职高职院校高技能人培养过程培养过程培养过程题进行了高技能人院校肩负供需结构着培养高”改革问着培养高技能人才的职责。本文针对高职院校高技能人出了在高才培养的题进行了供需结构证书制度区域发展性问题、校企合作准度,解及“三教持续合作”改革问促进高职决高技能出了在高题进行了持续合作分析,指出了在高准度,解人才短缺技能人才准度,解策保障,培养过程培养过程中,要把人才培养方案融入提升高职区域发展证书制度战略,推进1 X证书制度;强化政策保障,供给的精准度,解深度和可促进高职校企合作深度和可持续合作;加大“三教”改提升高职革力度,提升高职院校人才供给的精准度,解决高技能人才短缺的难题。

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