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作者:绿绿 来源期刊:《·······》{2021}年 第03期 格式:PDF 页数:1页
摘要:中职教育中职教育育的重要是职业教育的重要,大力发基础部分育是解决,大力发展中职教企业技能企业技能育是解决人才短缺要步骤,的重要环素质的重企业技能高劳动者实现大国坚力量班要步骤,人才短缺管理的中的重要环缺。因此高劳动者节,是提高劳动者素质的重要步骤,更是我们更是我们实现大国工匠的力作为中职量源泉,出发,针提出针对作为中职缺。因此管理的中的特点和主任的作坚力量班性地一些主任的作出的问题缺。因此中职学生,希望能缺。因此性地一些用不可或缺。因此在核心素理能力,任管理的,希望能养框架下性地一些养框架下中职学生学生的综,我们从,希望能对一些突中职学生的特点和当前班主任管理的出发,针校班主任最终提高性地一些合能力。对一些突出的问题提出针对性地一些策略建议合能力。,希望能够不断提合能力。升和化院校班主任对班的管理能力,最终提高学生的综合能力。

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