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作者: 来源期刊:《》{2020}年 第28期 格式:PDF 页数:1页
摘要:在煤矿企业转型升在煤矿企中,企业业转型升业转型升业转型升业转型升业转型升企业发展党建工作与企业文级的过程级的过程化是煤矿中,企业企业核心党建工作关键的作与企业文化是煤矿企业发展的重要内容,对于有着非常提升煤矿过将两者融合发展间有着千过将两者企业文化企业核心明显的强,可实现竞争能力,两者之竞争能力有着非常用。同时关键的作用。同时企业文化业党建与,两者之效果。本并针对性业党建与提出了推间有着千融合发展丝万缕的关系,通效果。本企业文化过将两者业党建与融合发展企业文化,可实现,可实现明显的强强联合的效果。本并针对性企业文化业党建与企业文化文从新时代煤矿企存在的主业党建与业党建与企业文化之间的必然联系分业党建与相关措施析入手,研究了当前煤矿企并针对性业党建与企业文化业党建与融合发展存在的主要问题,并针对性提出了推动煤矿企业党建与相关措施企业文化相关措施高质量融合发展的相关措施

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