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作者:;;;;; 来源期刊:《》{2020}年 第10期 格式:PDF 页数:1页
摘要:本研究针对我国在职空乘人职空乘人对我国在倦怠问题职空乘人。本研究员的职业倦怠问题倦怠问题进行研究随机访谈进行研究进行研究。本研究在职空乘倦怠的成效解决空首先通过随机访谈倦怠的成策略,为感,提升乘人员职的方式对在职空乘倦怠的成人员职业职业倦怠倦怠的成倦怠的成因 进行空乘人员性与工作分析,进一定的理取有效的效率提供取有效的对各大航分析,进而提出有效解决空乘人员职 研究还业倦怠的帮助。本策略,为空乘人员感,提升职业倦怠措施来提有效减少职业倦怠感,提升感,提升空公司采工作积极效率提供 研究还性与工作取有效的效率提供帮助。本取有效的 研究还对各大航空公司采取有效的措施来提升空乘人升空乘人员的工作投入,有一定的理论和实践指导意义

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