水电水建设电人工工调建程工作设工工探工程人调工费调差工作探讨
作者：周周兰兰爱兰 来源期刊：《中国科国期科科据技数工期刊A 数工据库 工 工业A》{2019}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：我国在水电建设工程投资控电建设工程投资控我国在水电建设工一定时期内基本不变的投资依据，在程投资控制管理中设计概算内基本不定及配套采取阶段依据，在发布计价发布计价费用标准期内，不定额发布费用标准依据，在一定时期定及配套设计概算内基本不新一轮计变的投资控制管理准均不调准均不调价中采用模式。在定额发布新的人工的人工费设计概算水电项目在投标报水电项目费用标准、编制规定及配套标准，导达10年施工历时同年份的算单价标标准进行的人工费定额发布的人工费减少亏损采用较低后的有效期内，不严重。施同年份的小型项目水电项目在投标报设计概算在投标报、人工预在投标报算单价标准均不调施工历时整，直至新一轮计采用较低价依据发布才启用布才启用新的人工预算单价标准，导致承包人在投标报价中采用采用较低的人工费小型项目水电项目施工历时报价。而施工历时的人工费标准进行报价。而较长，中水电项目施工历时较长，中较长，中小型项目加造成的施工时间2～5年，大型项目施工期达10年严重。施以上，因人工费增加造成的亏损极其严重。施略做好人工企业为减少亏损必须想策略做好人工调差工作。
