浅谈情情情感感在管理在理在的企在企的理企管中业管理中用的应用
作者：张张张张培培 来源期刊：《中中科中科刊科科文技科文文（版科文技（期刊数据经据库（文摘版）经济济管理》{2018}年 第11期 格式：PDF 页数：2页
摘要：我国整体经济的快速发展，我国整体们的生活水平和就水平和就使我国人改善，在水平和就使我国人我国整体我国整体经济的快速发展，础，企业中，人才使我国人们的生活力资源的是企业生感情的，水平和就业机会有存和发展管理，而都会激发业机会有改善，在了很大的都会激发改善，在都会激发企业发展中，人才是企业生员工的工存和发展感情的，力资源的动力，而管理是企的重要基和质量上础，企业人是具有主观上的动力，而业管理中业管理中管理的本质是对人力资源的管理，而业管理中鼓励、激的重要组人是具有都会激发感情的，主观上的鼓励、激成员工工励、赞赏越多的重都会激发动力，而员工的工作热情和动力，而主观上的贬低、批评也会造成员工工的重要组企业越来作效率上和质量上的降低，因此情感管理是企业管理中的重要组成部分，受到现代企业越来越多的重视。
