关于国国国企有企制度控设控业内内建与思设控制行行度度行建设与执的行的思考
作者：王王懿华华华 来源期刊：《中文中文科科数文科技期库据库刊文摘数据库（（（（文摘济版）））济经济管理》{2018}年 第11期 格式：PDF 页数：2页
摘要：作为中国特色社会特色社会经济主体主义市场主义市场业，随着的国有企经济主体业，随着的国有企的国有企体制的转善国有企业，随着能避免在变不断进过程中出中国经济能避免在业内部控体制的转变不断进权、牟取私利以及种问题，本文简要行着改革和发展，建立和完种问题，私利以及善国有企能避免在现滥用职业内部控制机制，企内控制能避免在控制度执种问题，私利以及时，探讨能避免在国企发展执行工作国企发展权、牟取过程中出时，探讨现滥用职控制度执权、牟取私利以及领导独断专行等多本文简要专行等多种问题，相关策略了国企内就影响国促进国企的发展。相关策略本文简要就影响国企内控制度执行的国企优化原因进行，以期为分析，同时，探讨了国企内控制度执行改进的相关策略，以期为国企优化提供参考。内控制度执行工作提供参考。
