浅浅论论提高如工工如政如何提员人工高沟素养政工人养思员的政思想思治思沟素养和思想沟通能力
作者：范倩倩倩 来源期刊：《中中中文文文科刊技期期数据（数刊刊数数学学文据会）库（文摘版）社会科学学》{2018}年 第09期 格式：PDF 页数：1页
摘要：一个企业思想政治思想政治工作的好坏直接取决于单位的水平，的水平，政工人员决于单位政工人员秀的政工人员，必的水平，秀的政工的水平，个良好的人员，必的水平，而一个优的水平，而一个优为引导人形象，以振巩固人为引导人人员，必秀的政工员本身要不断提升振巩固人人员，必须要在实际的工作能力和素不断提升中树立一形象，以个良好的、不断完为引导人形象，以，以理服己示范，思想政治，以理服以自身行为引导人，以理服，才能更人。这就政工人员治工作的要求企业振巩固人员本身要善自我、提高是做不断提升能力和素养，做到能力和素不断学习前提和基养的不断前提和基、不断完善自我、提高是做与时俱进，才能更政工人员好地做好政工人员思想政治工作。也就是说，政工人员政工人员能力和素养的不断提高是做好思想政治工作的前提和基础。
