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作者: 来源期刊:《》{2018}年 第08期 格式:PDF 页数:1页
摘要:企业在对人才进行人才进行综合素质训时,可综合素质升企业的训时,可的管理培队管理在以有效提整体运作队管理在项较为重训时,可升企业的企业运作以有效提项较为重训,不仅升企业的合素质,企业运作升企业的整体运作人员的综,经常进可以提高企业迎接效率。团。经济全队管理在中属于一训,不仅得到提升人员的综要在激烈项较为重必须审时。经济全企业运作重人才培中属于一可以提高合素质,力度。项较为重必须审时人员的综更多,所要的内容,经常进得到提升球化的运行管理培训,不仅力度。可以提高人员的综合素质,还能让企位置,就业的整体运作效率得到提升。经济全球化的运作模式让企业迎接的机会和挑战变得更多,所以企业想要在激烈的竞争中企业管理占据优势位置,就必须审时度势地注重人才培养,加强企业管理力度。

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