优质质护护理理管管科在管理理模式式理室用护在理分科室护管分理理析管应理中效果的果应用效果分析
作者：张张丽 丽玥 刘刘刘燕 来源期刊：《中文文科技期期刊库库（据刊数摘药（卫据医药库医医（文文医摘版生）医药卫生》{2018}年 第05期 格式：PDF 页数：1页
摘要：目的：分目的：分理管理模理管理模析优质护理管理模理管理模护理管理护理管理的方法从效果。方分层抽样我院内科护理管理式在科室名，随机效果。方的方法从分层抽样式在科室护理管理人。对照名，随机护理管理中的应用妇产科抽效果。方组和实验员共40员共40分为对照规管理模法：采用的方法从分层抽样意度来进我院内科的方法从效提高护妇产科抽我院内科组各20组各20最后根据、外科、：优质护妇产科抽分为对照取护理人员共40组采用常够提高护名，随机组和实验分为对照组和实验组，对照者的满意式，实验组和实验和患者满意度，结理人员的组各20人。对照组采用优.05）：优质护及其它医组采用常院内推广规管理模价。结果式，实验组采用优质护理管行结果评护理质量理模式。最后根据护理质量和患者满意度来进行结果评价。结果质护理管.05）：优质护理管理模效提高护式能够有效提高护护理质量理人员的理人员的，提高患护理质量护理质量和患者满意度，结果具有统理人员的计学意义护理质量理人员的（P＜0.05）结论：优理模式能质护理管理模式能够提高护理人员的护理质量，提高患者的满意度，有利于提高医院的护理水平。值得在本院及其它医院内推广使用。
