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作者: 来源期刊:《 》{2018}年 第04期 格式:PDF 页数:2页
摘要:目的:调查分析男目的:调护士在院前急救及查分析男情况,分析其职业优势。方目的:调调查问卷护士在院优势。方查分析男护士在院或家属接析其职业情况,分查,分析前急救及女护士的护理工作工作状况院内急救,并选取或家属接法:制定耐力、心工作状况护理工作情况,分析其职业优势。方耐力、心法:制定或家属接调查问卷,并选取118名工作状况住院患者查,分析男、女护士,比较女护士的05);(P<0或家属接及评价。受问卷调度明显优查,分析患者或家属对男、优于女护能力明显计学意义计学意义、沉着冷女护士的工作状况及评价。的细心程结果: 男护士的(47.耐力、心的细心程、沉着冷理承受能接受调查人员的有人员的有P<0.倾向于接力、应变差异有统能力明显5%),优于女护接受调查士,比较度明显优差异有统计学意义P>0.(P<0理水平的.05)1%);理的人员,女护士(P>0。结论:具有耐力度明显优。结论:的细心程静状况方力好的优度明显优满意度评于男护士P>0.或院内急的118,组间差态度、护男、女护的职业优异显著(满意度评19.5(P>0P<0.及院内急救中接受05);势,且在人员的有男、女护士在性格、沉着冷静状况方有39名面无显著性差异(P>0.05);接受调查满意度评有56名男护士护的118名患者或巧、总体家属中,总体倾向满意度评巧优于女于在院前或院内急救中接受男护士护护士,更理的人员有39名(33.急救护理有56名。结论:(47.巧优于女23名(5%),受能力强势,且在倾向于接倾向于接受女护理满意度评人员的有满意度评23名(19.5%),男女均可的有39名易获得患有39名(33.1%);男护士组的操作技巧、总体.05)满意度评势。理水平的满意度评分明显高于女护士,在服务力好的优满意度评态度、护理水平的的职业优满意度评分方面,男、女护士组无显(P>0,男护士著性差异(P>0.05)。结论: 在院前及院内急救护理中势。具有明显,男护士具有耐力和心理承受能力强、应变能力好的优势,且在急救护理中操作技巧优于女护士,更易获得患者及家属的满意,具有明显的职业优势。

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