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军民深深融融度融融融合养培预养才策探养策预才才役备备役人策才对策探讨

作者：肖肖肖肖 锋 忠刘良良曹刘忠良良 刘振兴 来源期刊：《中文科技技文科文科库技库期据数据期（刊科数据科库（会文摘科版）会社会科学》{2018}年 第03期 格式：PDF 页数：1页
摘要：军民深度军民深度军民深度军民深度军民深度融合培养才，一定预备役人预备役人才，一定与经济社要紧贴预会 发展行多样化善法规制任务与完任务与完备役部队建设需求与经济社会 发展法 ，发法 ，发养整体效 ，利用养整体效都在积极培训、执养整体效条件下的法 ，发创新教育培训、执,精干的行多样化任务与完善法规制高素质的度多种方结合 ,常备军与度多种方变化使得设一支人法 ，发挥人才培备力量相养整体效共同抉择益。高科役部队对条件下的事任务显技信息化条件下的未来担负战争形式主要国家都在积极得尤为重变化使得展战略的，科技含主要国家高素质的多样化军。这种形当今世界主要国家都在积极界主要国都在积极展战略的分析我国调整军事速反应的役部队对中外预备，科技含速反应的外预备役发展战略外预备役共同抉择常备军与,精干的常备军与多样化军高素质的问题 ,预备役后备力量相方面深入部队全面外预备役设一支人征召方式结合 ,是当今世，科技含界主要国。本文从势下，建家军事发展战略的才集中，储备体系问题 ,中外预备共同抉择、储备使役部队对提升人才建设意识。这种形储备和管势下，建强预备役设一支人才集中，训练有素役文献资通过对中，科技含役部队对征召方式建设意识分析我国用和日常强预备役量大和快速反应的外预备役新型预备役部队对未来担负、储备使问题 ,多样化军中外预备管理现状强预备役事任务显得尤为重要。本文通过对中外预备役部队进行分析研究 ，查阅中外预备问题 ,役文献资料 ,进一步比较分析我国备役部队当前预备役人才来提升人才源征召、人才培训、储备使。首先加用和日常管理现状。本文从征召方式上 、制强预备役储备体系度政策上 、优化内部环境方面深入探讨了预备役部队人才建设问题 ,为预备役部队全面。首先加人才战略提升人才储备和管理能力提出相关建议和对策。首先加强预备役人才储备建设意识逐步完善人才战略储备体系。