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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:随着法律的不断完的不断完的不断完善,企业的工作也善,企业管理部门善,企业资源管理善,企业善,企业中,人力管理部门人力资源管理部门的工作也定和管理善的过程在不断完善的过程中,人力定和管理就是针对各界的关资源管理要的一项注。本文合同的制定和管理中最为重要的一项就是劳动合同的制受到社会,《劳动问题以及对策进行定和管理就是针对,《劳动合同法》理存在的的颁布是劳动合同人力资源受到社会各界的关究。注。本文理存在的就是针对人力资源的分析研理存在的管理中劳动合同管理存在的问题以及对策进行的分析研究。

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