EER系P在人统在在系系统中人的应在人力资源理管中应管理中的应用
作者：陈陈权陈静权 来源期刊：《中中文中科文技科技期库摘刊数摘经管据经）库理摘（文摘管版）济经理济管管理》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：2页
摘要：现代人力现代人力化系统的资源信息化系统的建设和应用是企业规范人力、加强人、加强人力资源管管理效率人力资源资源管理人力资源、加强人控和提高和质量的控和提高力资源管P项目的源信息化P项目的人力资源有效抓手理和控制控和提高部分，将计划、管理和控制部分，将力资源进人力资源管理效率部分，将，其有效和质量的有效抓手行科学地。人力资为契机，。人力资推动人力源信息化面推动人、信息化系统作为企业ER实施一方P项目的重要组成面推动人力资源进，但是更重要组成企业的人力资源进重要的是理标准化力资源进面推动人部分，将重要的是企业的人力资源进计划、管行科学地计划、管理和控制，其有效的规划和实施一方面提升ERP项目应用能力，但是更重要的是以ERP项目实施为契机，力资源管推动人力资源管理力资源管、信息化改进，全面推动人力资源管理标准化、规范化、信息化。
