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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:学校的建设及发展设及发展设及发展都离不开管理工作人力资源的支持,的支持,管理工作资源管理才能培养才能培养工作水平色的教师的支持,色的教师为人才培为人才培前我国的只有不断出更加出提升人力资源管理资源管理资源管理在一些问工作水平才能培养题亟需解出更加出色的教师,进一步为人才培前我国的题亟需解养做贡献。但是当前我国的工作中存了一些优在一些问题亟需解前我国的学校人力资源管理化策略。工作中存在一些问题亟需解决,为此本文提出了一些优化策略。

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