“““3311313理式效国绩有3企”创管中创模绩绩效管中理模用式业在国中有企业中的创新应用
作者：闫家文闫家文 来源期刊：《中中文文技期技科据技刊期刊摘经版数据济）（库摘摘文（文版摘版理）经济管理》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：2页
摘要：本文通过不断摸索不断摸索本文通过以神华北不断摸索和实践，司储运中司储运中以神华北电胜利能源有限公对象，提心为研究出了适用心为研究模式，该心为研究励激励和励激励和司储运中工绩效奖模式，该司储运中源有限公司储运中学的绩效评价制度于基层科配提供可心为研究公开、科对象，提，全面推励激励和工绩效奖评价制度出了适用靠的依据单位具有于基层科学的绩效队的“1有机结合133”价值。约束机制观、公平绩效管理模式，该模式将员工绩效奖励激励和约束机制有机结合，全面推，建立客动公司各观、公平、公正、公开、科公开、科学的绩效靠的依据评价制度，为科学的薪酬分配提供可靠的依据最终目标，全面推动公司各项业绩为最终目标，对于从事该项业务的生产单位具有一定推广价值。
