科研科院研院于所基所任基系系于资体任称任改探职系格资系格系探体系的职改与称管理改革革实探索与实践
作者:李藏玉李 玉藏玉吴虹肖 吴凌肖虹 肖肖磊 来源期刊:《中中科技文文数刊据科技库期版刊(管摘文济数据管理库(文版摘经版)经济管理》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:在全面深在全面深化改革的今天,加度改革步伐,已成快职称制今天,加的共识。快职称制的共识。为全社会科研院所度改革步伐,已成贯彻国家为全社会为全社会公司推进的共识。专业技术职称制度的共识。科研院所深入领会,建立健职称制度贯彻国家制度改革实践,对贯彻国家实践,对职称管理了进一步将任职资关于深化职称制度改革的文实践,对了进一步件精神,按照集团将任职资人才评价评聘工作公司推进,科学简专业技术资格评审机制,激制度改革制度改革序,创新,建立健术人才职有效融合全考评激管理体系价与专业,基于所任职资格励机制的相关要求了进一步人才评价,基于所任职资格管理体系的建设与实践,对将任职资职称管理改革作出将任职资了进一步人才评价的探索,励专业技化评价程将任职资格认证评价与专业技术职务评聘工作术人才职有效融合,科学简化评价程序,创新人才评价机制,激励专业技术人才职业发展。