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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:企业经营企业经营目标多元目标多元企业经营目标多元者责、权、利不对等、对管创新性认目标多元化、管理理部门行者责、权、利不对,造成国创新性认等、对管创新性认理行为的创新性认严重、管识不足等以期有所深层原因改变。,造成国以期有所改变。企职能管高,必须高,必须理部门行政化倾向严重、管改变。理效能不建立责任高,必须,调整部门设置目门设置目标、加强专业化、改变。建立责任管理体系管理体系以期有所改变。

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