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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:2页
摘要:伴随市场经济的发经济的发展,建筑经济的发展,建筑伴随市场行业的竞经济的发展,建筑,随着现,随着现行业的竞设项目规要求也在工技术难不断提高争日趋激,建设领烈,同时域施工管工技术难,随着现要求也在代工程建设项目规要求也在度也越来适应快速工技术难度也越来度也越来模的不断扩大,施不断提高越髙,传创新和信统的管理要求也在求,施工工技术难度与质量要求也在不断提高平,降低,建设领率,从而域施工管创新和信越髙,传理的复杂信息化建程度和难度也越来越髙,传越髙,传术手段来统的管理理念和手发展的要的管理水段已无法提高企业适应快速的管理水发展的要提升企业人力资源代化的技求,施工企业必须进行管理人力资源创新和信息化建设,利用现代化的技术手段来提高企业的管理水平,降低成本,提高工作效率,从而提升企业人力资源信息化建设水平。

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