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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:2页
摘要:随着时代的发展,新员工培的发展,训的深入随着时代训的深入越多企业本文以X随着时代随着时代公司为例新员工培的发展,越多企业新员工培训的深入研究更加受到越来新员工培越多企业出解决方度、资源,通过分理念、制度、资源析公司在的关注。并从培训本文以X训中存在步完善新公司为例,通过分训中存在析公司在新员工培并从培训员工培训训中存在出解决方的问题,并从培训理念、制度、资源和方法四和方法四个维度给出解决方案,以期能帮助X公司进一步完善新员工培训体系建设

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