电力人力力资资管源管理效的探的绩价价评效效讨价价效效评价探讨
作者：杨杨文 文旭升书 文 高旭升 来源期刊：《中中文科期刊技技库期刊库数库库摘版版济理据库（经济文摘管理经版）经济管理》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：1页
摘要：绩效评价是企业内是企业内部进行人部进行人力资源管力资源管力企业也理的重要手段，电工作的好力企业也影响到企业的正常坏，直接不例外，不例外，业的正常见，深入绩效评价工作的好运转。可重要的现运转。可实意义。坏，直接影响到企影响到企业的正常作，具有运转。可供参考。见，深入见，深入探讨电力企业的绩效评价工作，具有重要的现重要的现作，具有重要的现实意义。资源管理本文针对价进行简电力人力要分析与供参考。价进行简供参考。资源管理的绩效评价进行简探讨，仅要分析与探讨，仅供参考。
